Γ. Στύλιος στο “Π”: Κατώτατος μισθός: Νέες βάσεις για πιο δίκαιες και προβλέψιμες λύσεις

Του
ΓΙΩΡΓΟΥ ΣΤΥΛΙΟΥ
Βουλευτή ΝΔ Άρτας

Ο κατώτατος μισθός είναι ένας σημαντικός δείκτης για το επίπεδο ζωής των εργαζομένων και την κατεύθυνση της οικονομικής πολιτικής. Η πολιτική της ΝΔ και η στρατηγική του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη προσβλέπουν στη δημιουργία ενός συστήματος που εγγυάται τη συνοχή, την ευημερία και τη σταθερότητα της ελληνικής κοινωνίας. Οι ρυθμίσεις για τον κατώτατο μισθό και η κοινοβουλευτική διαβούλευση που διεξήχθη σηματοδοτούν μια αλλαγή νοοτροπίας. Βαδίζουμε μεθοδικά προς ένα σύστημα περισσότερο διαφανές, προβλέψιμο και δίκαιο.

Από τον νόμο 4093/2012, βάσει του οποίου ο κατώτατος μισθός καθοριζόταν από την κυβέρνηση έπειτα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, έχει καταγραφεί αξιοσημείωτη εξέλιξη. Με το άρθρο 103 του ν. 4172/2013 εισήχθη ένα σύστημα ορισμού του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου, έπειτα από ευρεία διαβούλευση. Το πλαίσιο αυτό τέθηκε σε ισχύ με τη λήξη των δημοσιονομικών προγραμμάτων τον Αύγουστο του 2018.

Το επόμενο βήμα ήρθε με τον ν. 5163/2024, που συνδυάζει τη χρήση της τεχνολογίας, ενσωματώνοντας την οδηγία 2022/2041 της ΕΕ. Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως παρουσίασε το σχέδιο νόμου στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων, όπου ως προεδρεύων είχα την ευθύνη για την οργάνωση της συζήτησης. Βασική επιδίωξη κατά την επεξεργασία ήταν η τεκμηριωμένη διαβούλευση και ο ουσιαστικός διάλογος με τους εμπλεκόμενους φορείς.

Πλέον, με σκοπό τη θεσμοθέτηση μιας ελάχιστης βάσης, από την οποία θα ξεκινούν οι διαπραγματεύσεις, καθιερώνεται ένα νέο μοντέλο. Συγκεκριμένα, θα χρησιμοποιείται ένας αλγόριθμος που βασίζεται σε συγκεκριμένους, μετρήσιμους δείκτες, προκειμένου να εξασφαλίζεται μια δίκαιη και προβλέψιμη αύξηση. Ο αλγόριθμος λαμβάνει υπόψη ιδίως τα εξής δεδομένα: τον δείκτη τιμών καταναλωτή για τα χαμηλά εισοδήματα και τη μεταβολή του γενικού δείκτη μισθών. Ο κατώτατος μισθός θα προσαρμόζεται ανάλογα με την αύξηση του κόστους ζωής, διασφαλίζοντας ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να διατηρήσουν την αγοραστική τους δύναμη. Η αύξηση θα συνδέεται άμεσα με τη γενικότερη οικονομική απόδοση και θα αντικατοπτρίζει την παραγωγή πλούτου.

Για τα επόμενα χρόνια, έχει ήδη καθοριστεί ένα σταδιακό πλάνο. Το 2025 ο κατώτατος μισθός αναμένεται να αυξηθεί στα 870 ευρώ και το 2026 στα 910 ευρώ, με στόχο το 2027 να ανέλθει στα 950 ευρώ. Αξίζει να υπενθυμίσουμε ότι την τελευταία πενταετία ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε κατά 28% (από 650 ευρώ το 2019 σε 830 ευρώ το 2024) και ο μέσος μισθός κατά 21% (από 1.036 ευρώ το 2019 σε 1.252 ευρώ σήμερα).

Με άλλα λόγια, οι κανόνες καθίστανται σαφείς, με εξαρχής γνωστά τα αποτελέσματα εφαρμογής τους. Ταυτόχρονα, το δικαίωμα διαπραγμάτευσης παραμένει ζωντανό, γεγονός που διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες συμμετέχουν δυναμικά στη διαδικασία. Η προβλεψιμότητα, άλλωστε, είναι αναγκαία για τον προγραμματισμό κάθε ενέργειας και για την επιτυχή διαπραγμάτευση. Η απαγκίστρωση από τις τυχαίες και συγκυριακές αποφάσεις και από τις εκάστοτε σκοπιμότητες είναι το κλειδί για την καταπολέμηση των παθογενειών της ελληνικής κοινωνίας.

Η σταθερότητα και η ασφάλεια αποτελούν το εφαλτήριο για ένα μέλλον με προοπτική. Για να επιτευχθεί πρόοδος, απαιτούνται στοχευμένες παρεμβάσεις. Η Νέα Δημοκρατία δεσμεύεται να υλοποιήσει με συνέπεια ένα πρόγραμμα για μια Ελλάδα πιο δίκαιη και μια κοινωνία βιώσιμη. Παραμένουμε κοντά στον πολίτη!

ΤΟ ΠΑΡΟΝ