Υπάρχει θέμα στην κοινωνία – Τι λέει η Επιθεώρηση Εργασίας για την επίλυση περιστατικών βίας

[Ανάλεκτα]

Η Επιθεώρηση Εργασίας αναδεικνύει την προσπάθεια όσον αφορά την επίλυση περιστατικών βίας και παρενόχλησης στους εργασιακούς χώρους.

Συγκεκριμένα, το 2023 επιλύθηκε το 36% των υποθέσεων, ενώ το 48% παραπέμφθηκε σε δικαστικές διαδικασίες, με ουσιαστική αξιοποίηση των ευρημάτων της Επιθεώρησης Εργασίας. Τα περιστατικά που εγκαταλείφθηκαν ανέρχονται σε 5%, ενώ το 11% εξ αυτών οδήγησε σε επιβολή διοικητικών κυρώσεων.

Αξιοσημείωτη είναι η συνεχής αύξηση των καταγγελιών για περιστατικά βίας και παρενόχλησης: Από 97 το 2021 οι περιπτώσεις αυξήθηκαν στις 230 το 2023 και ήδη ξεπερνούν τις 280 το 2024.

Οι άνδρες καταγγέλλοντες φτάνουν πλέον το 40%, ενώ οι άνδρες καταγγελλόμενοι καταλαμβάνουν το 70%.

Το 54% των περιστατικών το 2023 αφορούσε συναδέλφους ή προϊσταμένους ως υπαίτιους, ενώ το υπόλοιπο 46% σχετιζόταν με εργοδότες ή νόμιμους εκπροσώπους επιχειρήσεων. Συγκριτικά, το 2021 και το 2022 οι εργοδότες ήταν υπεύθυνοι στο 60% και στο 65% των περιστατικών, αντίστοιχα.

ΤΟ ΠΑΡΟΝ