Εκστρατεία της ΑΔΕΔΥ για επαναφορά 13ου και 14ου μισθού

– Με πολιτικά και δικαστικά μέσα

Αποφασισμένη να διεκδικήσει με κάθε τρόπο και κάθε μέσο την επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού στους δημοσίους υπαλλήλους είναι η ΑΔΕΔΥ, καθώς δέχεται συνέχεια μηνύματα από όλες τις οργανώσεις-μέλη της, με τα οποία εκφράζεται η δυσαρέσκεια των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα για το συνεχιζόμενο κόψιμο δώρων και επιδομάτων.

Στα μηνύματα αυτά επισημαίνεται ιδιαίτερα πως οι συνθήκες που επέβαλαν τις περικοπές έχουν αλλάξει και πως είναι δυνατόν τώρα να δοθεί ένα μέρος έστω από τα δώρα και τα επιδόματα που έχουν κοπεί.

Να θυμίσουμε ότι τα δώρα και τα επιδόματα έχουν κοπεί από το 2013, ενώ το 2019 το Συμβούλιο της Επικρατείας είχε κρίνει συνταγματική την απόφαση για την κατάργησή τους με το αιτιολογικό ότι το επέβαλλε η τότε δημοσιονομική κατάσταση της χώρας. Εκεί ακριβώς θα… πατήσει η νομική υπηρεσία της ΑΔΕΔΥ, η οποία θα ισχυριστεί ενώπιον της Δικαιοσύνης, όπου θα προσφύγει, ότι έ­χουν αλλάξει τα δεδομένα και είναι πλέον εφικτή η επαναφορά δώρων και επιδομάτων ή ενός μέρους τους, σε πρώτη φάση.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του ανώτατου συνδικαλιστικού οργάνου των δημοσίων υπαλλήλων, θα γίνουν οι εξής ενέργειες:

Η ΑΔΕΔΥ θα καταθέσει αγωγή μέσα στον Δεκέμβριο, όπως έ­κανε και για το πάγωμα της διετίας 2016 – 2017. Η πρότυπη δίκη προτιμάται για να μην επιβαρυνθούν οικονομικά οι εργαζόμενοι. Μετά την απόφαση του ΣτΕ, θα υπάρξει άμεση ενημέρωση.
Συνδικαλιστική διεκδίκηση:

Η διεκδίκηση του 13ου και 14ου μισθού παραμένει κορυφαία προτεραιότητα. Έχει προκηρυχθεί στάση εργασίας για τις 11 Δεκεμβρίου και συγκέντρωση στο υ­πουργείο Οικονομικών.
Εκδήλωση ενημέρωσης:

Στις 16 Ιανουαρίου 2025 θα πραγματοποιηθεί εκδήλωση στην Παλαιά Βουλή, με τη συμμετοχή της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων, όπου το θέμα θα αναλυθεί διεξοδικά.

Προειδοποίηση για… προσφορές δικηγόρων

Πολλά δικηγορικά γραφεία προωθούν… προσφορές για δικαστι­κή διεκδίκηση του 13ου και του 14ου μισθού, ισχυριζόμενα πως υπάρχει παραγραφή στο τέλος του χρόνου. Η ΑΔΕΔΥ καλεί τους δημοσίους υπαλλήλους να μην ξοδεύ­ουν χρήματα σε τέτοιες διεκδικήσεις και να αναμένουν την επίσημη ενημέρωση. Τονίζεται πως τέτοια επιχειρήματα χρησιμοποιούνται συχνά τον Δεκέμβριο κάθε χρόνου.

ΤΟ ΠΑΡΟΝ