Χωρίς αποτέλεσμα οι διαγωνισμοί για τη ΛΑΡΚΟ

– Θα προκηρυχθεί από την κυβέρνηση νέος διαγωνισμός / πρόγραμμα κάλυψης των εργαζομένων

Ολοκληρώθηκαν χωρίς αποτέλεσμα οι διαγωνισμοί για την πώληση των περιουσιακών στοιχείων της ΛΑΡΚΟ και των μεταλλευτικών δικαιωμάτων του Δημοσίου και της μεταλλουργίας της Λάρυμνας, καθώς ο προτιμητέος επενδυτής, ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ και AD Holdings, γνωστοποίησε με επιστολή του προς τα συναρμόδια υπουργεία ότι απέσυρε το ενδιαφέρον του. Στην επιστολή επισημαίνονται, μεταξύ άλλων, οι δυσμενείς μεταβολές στην παγκόσμια αγορά της ενέργειας, των μετάλλων και ιδίως των προϊόντων νικελίου, καθώς και οι αλλεπάλληλες και συνεχιζόμενες εμπλοκές με τη δικαιοσύνη.

Σχετικά ενημερώθηκε και το ΤΑΙΠΕΔ, προκειμένου να προχωρήσει στη ματαίωση του διαγωνισμού που διεξήγε για τα μεταλλευτικά δικαιώματα και τη μεταλλουργία της Λάρυμνας. Η εξέλιξη αυτή αποτελεί και μια απόδειξη για το ότι οι απόψεις για «ξεπούλημα μιας επιχείρησης με μεγάλη αξία και κρυμμένες υπεραξίες» δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα, όπως προκύπτει από το επενδυτικό ενδιαφέρον που εκδηλώθη­κε.Η κυβέρνηση, σε συνεργασία με το ΤΑΙΠΕΔ, θα προχωρήσει ά­μεσα στην επισκόπηση και, αν κριθεί απαραίτητο, στην επανασχεδίαση της δομής της συναλλαγής προκειμένου να προκηρυχθεί νέ­ος διαγωνισμός, με στόχο την ε­ξεύρεση βιώσιμης λύσης μέσω αξιόπιστων ιδιωτών επενδυτών, η οποία θα παρέχει ουσιαστική προοπτική στους εργαζομένους.

Για τους εργαζομένους ισχύουν τα πρόσθετα μέτρα μεταβατικής κάλυψης που έχει ανακοινώσει η κυβέρνηση, στη βάση αντίστοιχης πρόνοιας που είχε ληφθεί σε αντίστοιχες περιπτώσεις (όπως τα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά). Τα μέτρα αυτά περιλαμβάνουν:

Α. Πρόγραμμα απασχόλησης από τη ΔΥΠΑ σε δημόσιους φορείς, με τα εξής χαρακτηριστικά:

1. Το πρόγραμμα θα έχει διάρκεια έως 2 έτη για όσους είναι έως 55 ετών και έως 7 έτη για όσους είναι 55 ετών και άνω, με ακαθάριστη μηνιαία αμοιβή 1.210 ευρώ μεικτά ή 1.000 ευρώ καθαρά. Οι φορείς υποδοχής περιλαμβάνουν περιφέρειες, δήμους, κέντρα υγείας, τη ΔΥΠΑ και τον e-ΕΦΚΑ, σε περιοχές κατά το δυνατόν πλησίον των κατοικιών των εργαζομένων.

2. Στόχος του προγράμματος για τους εργαζομένους 55 ετών και άνω είναι η συμπλήρωση των αναγκαίων προϋποθέσεων για συ­νταξιοδότηση. Οι εργαζόμενοι αυτοί (έως 320 εργαζόμενοι) μπορούν να απασχοληθούν μέχρι και 7 έτη, ώστε να εξασφαλιστούν μέχρι και τη συνταξιοδότησή τους με μηνιαίο μισθό 1.201 ευρώ μεικτά ή 1.000 ευρώ καθαρά (συνολικό εκτιμώμενο κόστος υποπρογράμματος 40,4 εκατ. ευρώ) στους ακόλουθους φορείς υποδοχείς: Δήμος Αλιάρτου, Δήμος Θηβαίων, Δήμος Λεβαδέων, Δήμος Ορχομενού, Δήμος Χαλκιδέων, Δήμος Κύμης – Αλιβερίου, Δήμος Διρφύων – Μεσσαπίων, Δήμος Μαντουδίου – Λίμνης – Αγίας Άννας, Δήμος Καστοριάς, Δήμος Σερβίων – Βελβεντού, Δήμος Λοκρών, Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας, Περιφέρεια Αττικής, Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας.

3. Αντίστοιχα, στόχος του προγράμματος για τους εργαζομένους κάτω των 55 ετών είναι η μεταβατική τους κάλυψη μέχρι να βρουν απασχόληση μέσω νέου επενδυτή ή αλλού. Οι εργαζόμενοι αυτοί (έ­ως 536 εργαζόμενοι) μπορούν να απασχοληθούν μέχρι και 2 έτη (12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για άλλους 12 μήνες ύστερα από αίτηση που υποβάλλει ο φορέας υποδοχής) με μηνιαίο μισθό 1.201 ευρώ μεικτά ή 1.000 ευρώ καθαρά (συνολικό εκτιμώμενο κόστος υποπρογράμματος 19,5 εκατ. ευρώ) στους ακόλουθους φορείς υποδοχείς: υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Περιφερειακές Δασικές Υπηρεσίες στα διοικητικά όρια των Περιφερειών Στερεάς Ελλάδας, Δυτικής Μακεδονίας και Αττικής, Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), Ηλε­κτρονικός Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ), Περιφέρεια Αττικής, Στερεάς Ελλάδας και Δυτικής Μακεδονίας, Διοικητικές Υπηρεσίες Πανεπιστημιακών Τμημάτων στη Λαμία, στη Θήβα, στην Κοζάνη και στη Χαλκίδα, Ελληνική Αρχή Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών (ΕΑΓΜΕ), υπουργείο Υγείας: i. Γενικό Νοσοκομείο Λιβαδειάς, ii. Γενικό Νοσοκομείο Θήβας, iii. Γενικό Νοσοκομείο Χαλκίδας, iv. Γενικό Νοσοκομείο Καστοριάς, v. Κέντρο Υγείας Καμένων Βούρλων, vi. Κέντρο Υγείας Αμφίκλειας, vii. Κέντρο Υγείας Αταλάντης, viii. Κέντρο Υγείας Αλιάρτου, ix. Κέντρο Υγείας Θήβας, x. Κέντρο Υγείας Λιβαδειάς, xi. Κέντρο Υγείας Σχηματαρίου, xii. Κέντρο Υγείας Οινόφυτων, xiii. Κέντρο Υγείας Αλιβερίου, xiv. Κέντρο Υγείας Ψαχνών, xv. Κέντρο Υγείας Μαντουδίου, xvi. Κέντρο Υγείας Άργους Ορεστικού, xvii. Κέντρο Υγείας Αμύνταιου, xviii. Κέντρο Υγείας Σερβίων.

Υπογραμμίζεται ότι για τα προγράμματα αυτά η ΔΥΠΑ έχει ήδη δημοσιεύσει την υπ’ αρ. 6/2024 δημόσια πρόσκληση στις 11/6/2024, μέσω της οποίας οι ωφελούμενοι καλούνται να υποβάλουν τις αιτήσεις τους και οι φορείς υποδοχής να δηλώσουν τον αριθμό θέσεων που επιθυμούν.

Β. Μέτρα για τη στέγαση και την υγειονομική κάλυψη των εργαζομένων:

Η κυβέρνηση, επίσης, παρέτεινε τη δυνατότητα χρήσης των κατοικιών Λάρυμνας και Αγίου Ιωάννη μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας διάθεσης των περιουσιακών στοιχείων. Για τον σκοπό αυτό ψηφίστηκε ειδική τροπολογία που δίνει στον ειδικό διαχειριστή τη δυνατότητα να κάνει χρήση μέρους των κρατικών ενισχύσεων που έχουν παρακρατηθεί, ύψους περίπου 18 εκατ. ευρώ, ώστε να καλύψει τα έξοδα που σχετίζονται, μεταξύ άλλων, με τη διαμονή των πρώην εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ στους οικισμούς που υφίστανται στους χώρους της επιχείρησης, τη διενέργεια πράξεων για την κάλυψη ασφαλιστηρίων συμβολαίων υγείας για αναγκαίες θεραπείες, τη λειτουργία των ιατρείων στους χώρους της ΛΑΡΚΟ και την ανανέωση των συμβάσεων εργασίας του αναγκαίου ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού αυτών.

ΤΟ ΠΑΡΟΝ