ΔΕΘ: Δώστε προτεραιότητα στην οικογένεια, κύριε πρωθυπουργέ! – Του Βασ. Θεοτοκάτου

Του
ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΘΕΟΤΟΚΑΤΟΥ
Επίτιμου Δικηγόρου,
Προέδρου της Ανωτάτης Συνομοσπονδίας Πολυτέκνων Ελλάδος (ΑΣΠΕ)

Επειδή η οικονομική πολιτική είναι αναπόφευκτα συνυφασμένη με την κοινωνική πολιτική, αφού το κοινωνικό κράτος είναι η άλλη όψη του νομίσματος της οικονομικής ανάπτυξης σε ένα κράτος δικαίου, που δεν επιθυμεί κοινωνικές ανιστότητες αλλά κοινωνική δικαιοσύνη, ο πρωθυπουργός συχνά τοποθετείται και σε θέματα κοινωνικής πολιτικής, με την ευκαιρία των ομιλιών και των συνεντεύξεων που παραχωρεί στο πλαίσιο της ΔΕΘ.

Άλλωστε η οικονομική πολιτική δεν μπορεί να είναι μόνο οι επενδύσεις σε υποδομές και ψηφιακές τεχνολογίες, αλλά πρωτίστως η επένδυση στο ανθρώπινο κεφάλαιο, δηλαδή σε οικογενειακές και δημογραφικές πολιτικές, διότι, όπως πολύ εύστοχα έχει επισημανθεί από τον Θουκυδίδη, 2.500 χρόνια πριν, «ανδρες γαρ πόλις, και ου τείχη ουδέ νήες ανδρών κεναί». Η Ελλάδα δεν αποτελεί την εξαίρεση στον ιστορικό κανόνα, σύμφωνα με τον οποίο οι λαοί που δεν διδάχθηκαν από την ιστορία τους είναι υποχρεωμένοι να την ξαναζήσουν – ας ελπίσουμε να μη συμβεί, αλλά οι αποφάσεις του πολιτικού συστήματος από το 2009 μέχρι σήμερα χαρακτηρίζονται επικίνδυνα άγευστες ιστορικών γνώσεων.

Αν το κράτος δεν σταματήσει να παράγει αβεβαιότητα και δεν αρχίσει να χτίζει επιτέλους μια διαχρονική πολιτική στήριξης των οικογενειών που θέλουν να αποκτήσουν παιδιά ή έχουν παιδιά, δεν πρόκειται να υπάρχει δημογραφική ανάκαμψη. Αντιθέτως. Μετά τα αποτελέσματα κάθε απογραφής όλοι θα δηλώνουν δήθεν εντυπωσιασμένοι από την κατάρρευση που κάθε φορά θα καταγράφεται. Η κατάργηση όλων των μέτρων που στήριζαν, έως τις αρχές της προηγούμενης δεκαετίας τουλάχιστον, τις πολύτεκνες οικογένειες έχει δράσει ως καταλύτης στη δημογραφική κατάρρευση της χώρας.

Η «διαρροή εγκεφάλων» στο εξωτερικό (το λεγόμενο «brain drain»), την οποία οι πολιτικοί θεωρούν ως βασικό λόγο της δημογραφικής κατάρρευσης, δεν είναι μόνο αποτέλεσμα μισθολογικής διαφοράς Ελλάδας – εξωτερικού (στο οποίο μάλιστα το κόστος ζωής ροκανίζει μεγάλο μέρος της μισθολογικής διαφοράς), αλλά οπωσδήποτε και της ανυπαρξίας πλαισίου στήριξης της οικογένειας με παιδιά. Είναι χαρακτηριστικό ότι, π.χ., στο Βέλγιο τα επιδόματα που λαμβάνει μια πολύτεκνη μητέρα με τέσσερα παιδιά είναι μεγαλύτερα από τον μέσο μηνιαίο μισθό δημόσιου και ιδιωτικού τομέα στην Ελλάδα. Για περισσότερα από τέσσερα παιδιά, το επίδομα της πολύτεκνης μάνας στο Βέλγιο είναι συγκρίσιμο με τους εκεί μισθούς. Στην Ελλάδα, όμως, το πολυτεκνικό επίδομα θεωρήθηκε πολυτέλεια! Με τη σύμφωνη γνώμη ή/και εισήγηση των «ειδικών».

Στη ΔΕΘ ο πρωθυπουργός πρέπει να θέσει ξεκάθαρα ένα θεσμικό πλαίσιο στήριξης της οικογένειας για την απόκτηση παιδιών και να επαναφέρει τα μέτρα αξιοπρέπειας της πολύτεκνης οικογένειας, που ίσχυαν στο παρελθόν και έχουν καταργηθεί χωρίς λόγο. Π.χ. μειωμένο τιμολόγιο ηλεκτρικού ρεύματος (απόφαση ΣτΕ 430/2022), επίδομα στις πολύτεκνες μητέρες, ελεύθερες μετεγγραφές, όσον αφορά τα παιδιά των πολυτέκνων στα ΑΕΙ, στον τόπο κατοικίας τους (χωρίς κανένα κόστος για το κράτος). Οι πολύτεκνες οικογένειες της Ελλάδας δεν μπορεί και δεν πρέπει να μείνουν πίσω.

Η ΔΕΘ 2022 είναι το ορόσημο για την αποφυγή της απόλυτης καταστροφής. Δημογραφικά, είμαστε ήδη στο χείλος της αβύσσου. Αρχή άνδρα δείκνυσι.

Έντυπη έκδοση ΤΟ ΠΑΡΟΝ