Παγκόσμια η τάση φυγής των εργαζομένων – Δεν είναι ικανοποιημένο από την εργασία του το 60%!
Το παγκόσμιο φαινόμενο της μεγάλης φυγής (great resignation) των εργαζομένων εμφανίζεται ήδη και στην Ελλάδα!
Το 22% σκέφτεται να αλλάξει εργασία μέσα στους επόμενους 12 μήνες, με το 60% να μην είναι ικανοποιημένο από την εργασία του.
Οι κύριοι λόγοι για την αλλαγή, πέρα από τις μη ικανοποιητικές απολαβές (49%), είναι η μη ικανοποιητική επαγγελματική εξέλιξη (33%), η κούραση (28%), η μη αναβάθμιση των γνώσεων – δεξιοτήτων (25%) και η πίεση – στρες (24%). Άλλοι λόγοι είναι η συχνή απασχόληση εκτός ωραρίου (39%), η εργασία υπό πίεση χρόνου (78%), η μη δυνατότητα επηρεασμού του περιεχομένου της εργασίας (47%) και η μη ευελιξία στο ωράριο (32%).
Όλα αυτά τα στοιχεία τα επισημαίνει σε άρθρο του ο κ. Γεώργιος Ι. Δουκίδης, καθηγητής του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.