Το νομικό πλαίσιο για το δελτίο ανεργίας των φοιτητών στον ΟΑΕΔ
α) Δεν είχαν εργασία.
β) Ήταν διαθέσιμα στην αγορά εργασίας.
γ) Αναζητούσαν ενεργά απασχόληση.
Επίσης, στον κανονισμό ορίζεται ότι η εκπαίδευση και η κατάρτιση θεωρούνται ως μέσα βελτίωσης της απασχολησιμότητας αλλά δεν αποτελούν μεθόδους αναζήτησης εργασίας και ότι τα άτομα που συμμετέχουν σε σπουδές δεν θεωρούνται άνεργοι παρά μόνο εάν είναι «διαθέσιμα για εργασία» και «σε αναζήτηση εργασίας». Από τις παραπάνω διατάξεις του κανονισμού, που αποτελούν ένα δεσμευτικό, κοινοτικό νομικό πλαίσιο, σε συνδυασμό με τον ν. 1545/1985, που αναφέρει ότι μαθητές, σπουδαστές ή φοιτητές οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας πρέπει να εγγραφούν στα μητρώα (νεοεισερχόμενων ανέργων) μέσα σε τρεις μήνες από τη λήψη του τίτλου σπουδών τους, προκύπτει ότι:
α) Η «εκπαίδευση» και η «κατάρτιση» αντιμετωπίζονται από τον κοινοτικό νομοθέτη ως μέσα βελτίωσης της απασχολησιμότητας και όχι ως μέθοδος αναζήτησης εργασίας, επομένως οι φοιτητές δεν μπορούν να θεωρηθούν άνεργοι, εκτός και εάν απασχολούνται ήδη στην αγορά εργασίας και στη συνέχεια βρεθούν εκτός εργασίας, οπότε θεωρούνται «διαθέσιμοι για εργασία» και «σε αναζήτηση εργασίας».
β) Ο εσωτερικός νομοθέτης τους θεωρεί εμμέσως ως μη άνεργους, εφόσον τους εντάσσει στους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας τρεις μήνες μετά τη λήψη του πτυχίου τους.
Σύμφωνα με τη υπʼ αριθμ. 721/26.7.2004 διατύπωση γνώμης της Νομικής Υπηρεσίας του ΟΑΕΔ, που βασίζεται στον υπʼ αριθμ. 1897/2000 Κανονισμό ΕΚ, ένας φοιτητής ή σπουδαστής δεν μπορεί να θεωρηθεί άνεργος και να εγγραφεί στα αντίστοιχα μητρώα του ΟΑΕΔ. Ο μεταπτυχιακός φοιτητής, ο οποίος επέλεξε να εκπαιδευτεί πρόσθετα του χρόνου των κανονικών σπουδών του, εντάσσεται στην ανωτέρω κατηγορία, εκτός και εάν έχει δώσει προβάδισμα στην ένταξή του στην αγορά εργασίας. Θα πρέπει δηλαδή να έχει ήδη εργασθεί και να έχει βρεθεί στη συνέχεια χωρίς εργασία. Αν από αυτήν την κατάσταση είναι ξανά διαθέσιμος και αναζητεί ενεργά απασχόληση, μπορεί να εγγραφεί κατʼ εξαίρεση στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.