Ποιες είναι οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης ασφαλισμένων γυναικών στο Δημόσιο

Το «ΠΑΡΟΝ» παρουσιάζει σήμερα αναλυτικά τις προϋποθέσεις που πρέπει να έχουν οι εργαζόμενες γυναίκες στο Δημόσιο για να βγουν στη σύνταξη, με βάση στοιχεία εξειδικευμένων και έμπειρων στελεχών στον τομέα της ασφάλισης.

α. Ασφαλισμένες γυναίκες στο Δημόσιο με 25 τουλάχιστον, έτη ασφάλισης και καταληκτική ημερομηνία ηλικιακής προϋπόθεσης τη 18η Αυγούστου 2015:

1. Γυναίκες ασφαλισμένες στο Δημόσιο με τον ως άνω χρόνο ασφάλισης, το 2010 και εφόσον μέχρι την ως άνω καταληκτική ημερομηνία ηλικιακής προϋπόθεσης (18η Αυγούστου 2015) είχαν συμπληρώσει το 55ο έτος, μπορούν να λάβουν μειωμένη, ενώ εάν είχαν συμπληρώσει το 60ο έτος δικαιούνται πλήρη σύνταξη. Αν τη φετινή χρονιά πιάσουν τα 55 έτη, έχουν δικαίωμα μειωμένης σύνταξης σε ηλικία 59 ετών και έξι μηνών και αν πιάσουν το 60 έτος θα μπορούν να βγουν στη σύνταξη στα 62 έτη και οκτώ μήνες

2. Γυναίκες ασφαλισμένες στο Δημόσιο με τον ως άνω χρόνο ασφάλισης, το 2011 και εφόσον μέχρι την ως άνω καταληκτική ημερομηνία ηλικιακής προϋπόθεσης (18η Αυγούστου 2015) είχαν πιάσει το 56ο έτος μπορούν να λάβουν μειωμένη σύνταξη, ενώ αν είχαν κλείσει το 61ο έτος δικαιούνται πλήρη σύνταξη. Αν τη φετινή χρονιά συμπληρώσουν τα όρια θα έχουν δικαίωμα για μειωμένη σύνταξη στα 60 έτη και δύο μήνες και για πλήρη στα 63 έτη και τρεις μήνες.

3. Γυναίκες ασφαλισμένες στο Δημόσιο με τον ως άνω χρόνο ασφάλισης, το 2012 και εφόσον μέχρι την ως άνω καταληκτική ημερομηνία ηλικιακής προϋπόθεσης (18η Αυγούστου 2015) είχαν πιάσει το 58ο έτος, μπορούν να λάβουν μειωμένη σύνταξη, ενώ αν είχαν κλείσει το 61ο έτος δικαιούνται πλήρης σύνταξης. Αν τη φετινή χρονιά γίνουν 58 ετών, έχουν δυνατότητα μειωμένης σύνταξης στα 61 έτη και πέντε μήνες και εάν κλείσουν το 63 έτος θα έχουν δικαίωμα πλήρης σύνταξης στα 64 έτη και έξι μήνες.

β. Ασφαλισμένες γυναίκες στο Δημόσιο με 35 τουλάχιστον έτη ασφάλισης και καταληκτική ημερομηνία ηλικιακής προϋπόθεσης τη 18η Αυγούστου 2015:

1. Γυναίκες ασφαλισμένες στο Δημόσιο με τον ως άνω χρόνο ασφάλισης, το 2010 και εφόσον μέχρι την ως άνω καταληκτική ημερομηνία ηλικιακής προϋπόθεσης (18η Αυγούστου 2015) είχαν πιάσει το 58ο έτος, μπορούν να αποχωρήσουν με σύνταξη από την υπηρεσία οποιαδήποτε στιγμή. Αν τη φετινή χρονιά γίνουν 58 ετών μπορούν να βγουν με πλήρη σύνταξη στα 59 έτη και έξι μήνες.

2. Γυναίκες ασφαλισμένες στο Δημόσιο με τον ως άνω χρόνο ασφάλισης, το 2011 και εφόσον μέχρι την ως άνω καταληκτική ημερομηνία ηλικιακής προϋπόθεσης (18η Αυγούστου 2015) είχαν πιάσει το 58ο έτος, έχουν δικαίωμα αποχώρησης από την υπηρεσία. Αν τη φετινή χρονιά πιάσουν τα 58 έτη έχουν τη δυνατότητα να βγουν σε σύνταξη σε ηλικία 59 ετών και έξι μηνών. Κατά την αποχώρηση από την υπηρεσία πρέπει να έχουν συμπληρώσει 36 έτη εργασίας.

3. Γυναίκες ασφαλισμένες στο Δημόσιο με τον ως άνω χρόνο ασφάλισης, το 2012 και εφόσον μέχρι την ως άνω καταληκτική ημερομηνία ηλικιακής προϋπόθεσης (18η Αυγούστου 2015) είχαν κλείσει τα 59 έτη, έχουν δικαίωμα αποχώρησης από την υπηρεσία. Για τη συνταξιοδότηση απαιτούνται 37 έτη συνολικής εργασίας. Αν τη φετινή χρονιά γίνουν 59 ετών μπορούν να βγουν στη σύνταξη σε ηλικία 60 ετών και δύο μηνών.

γ. Ασφαλισμένες γυναίκες στο Δημόσιο με 37 τουλάχιστον έτη ασφάλισης μέχρι τη 18η Αυγούστου 2015:

Γυναίκες ασφαλισμένες στο Δημόσιο με τον ως άνω χρόνο ασφάλισης, εάν έπιασαν τα 37 έτη ασφάλισης μέχρι την ως άνω ημερομηνία (18η Αυγούστου 2015) έχουν τη δυνατότητα αποχώρησης από την υπηρεσία χωρίς όριο ηλικίας. Αν συμπληρώσουν 37 έτη εργασίας την τρέχουσα χρονιά έχουν τη δυνατότητα πλήρους σύνταξης στην ηλικία των 57 ετών και οκτώ μηνών.