Στα 654 ευρώ τον Σεπτέμβριο ο κατώτατος μισθός και στα 751 ευρώ έναν χρόνο μετά
Συγκεκριμένα, από τα 586 ευρώ μεικτά θα διαμορφωθεί τον Σεπτέμβριο του 2015 στα 654 ευρώ μεικτά. Μάλιστα, σε αυτά τα επίπεδα θα διαμορφωθεί και ο κατώτατος μισθός των νέων κάτω των 25 ετών. Καταργείται, δηλαδή, έτσι ο διαχωρισμός, ενώ εξισώνονται οι αμοιβές των εργατοτεχνιτών και των υπαλλήλων. Η ολική επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ τοποθετείται έναν χρόνο αργότερα, τον Σεπτέμβριο του 2016.
Για νομοθετική κατοχύρωση του χρονοδιαγράμματος της επαναφοράς του κατώτατου μισθού κάνουν λόγο πηγές του υπουργείου Εργασίας, τονίζοντας ότι «αυτό δεν έχει άμεσο δημοσιονομικό κόστος».
Περιγράφοντας τις άμεσες πρωτοβουλίες, οι ίδιες πηγές σημειώνουν αναφορικά με τα προς κατάθεση νομοσχέδια: «Το πρώτο θα αφορά τον γενικό κατώτατο μισθό, που θα επανέλθει σύμφωνα με την προεκλογική δέσμευση της κυβέρνησης στα όρια του 2012, δηλαδή πριν από την ΠΥΣ (Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου) που τον κατέβασε στα 586 ευρώ και στα 510 ευρώ για τους νέους κάτω των 25 ετών. Λαμβανομένων υπόψη των εξελίξεων στην οικονομία, η επαναφορά αυτή θα γίνει σταδιακά. Στην πρώτη φάση θα εξισωθούν οι αμοιβές των νέων κάτω των 25 ετών και άνω των 25 και οι αμοιβές των εργατοϋπαλλήλων και των υπαλλήλων εντός του 2015. Και το 2016 θα επανέλθει ο κατώτατος μισθός στα 751 ευρώ».
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη νομοθετική παρέμβαση που αποτελεί προϋπόθεση ομαλής επαναφοράς των ΣΣΕ. «Η επαναφορά του κατώτατου μισθού με νόμο θα γίνει για μία και μοναδική φορά, αποκαθιστώντας έτσι τον βίαιο τρόπο με τον οποίο οι μνημονιακές κυβερνήσεις με νόμο μείωσαν τους μισθούς των εργαζομένων. Στη συνέχεια, και με διαφορά λίγων ημερών, θα κατατεθεί το νομοσχέδιο για τις ΣΣΕ, με το οποίο θα επανέλθει η πλήρης και ουσιαστική λειτουργία των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων, και θα δίνεται στο εξής η δυνατότητα στις διαπραγματεύσεις στο πλαίσιο της ΕΓΣΣΕ (Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας) να καθορίζεται ο κατώτατος μισθός».
«Ναι» και από τους εργοδότες!
Σύμφωνα με τους ίδιους κύκλους, από τις μέχρι τώρα επαφές με τις εργοδοτικές οργανώσεις, τόσο ο ΣΕΒ όσο και οι ΣΕΤΕ, ΕΣΕΕ έχουν ταχθεί θετικά ως προς την επαναφορά του κατώτατου μισθού. Διαφοροποιήσεις υπάρχουν ως προς το χρονικό όριο της πλήρους επαναφοράς του κατώτατου μισθού (ΓΣΕΒΕΕ) και την κάλυψη από το κράτος μέρους της διαφοράς (π.χ., ασφαλιστικές εισφορές). Σημαντικό είναι επίσης ότι όλες οι εργοδοτικές οργανώσεις συμφωνούν στην επαναφορά του συστήματος των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, με ιδιαίτερη έμφαση στην επεκτασιμότητά τους. Τελευταίο, αλλά εξίσου σημαντικό, το υπουργείο Εργασίας δρομολογεί τριμερή συνάντηση με τη ΓΣΕΕ και τις εργοδοτικές οργανώσεις πριν από την κατάθεση των δύο νομοσχεδίων, που πιθανότατα θα γίνει ταυτόχρονα.
Α. ΠΕ.