Ουρά απολύσεων στο Δημόσιο…

Όπως αποκαλύπτεται από το επικαιροποιημένο Μνημόνιο, που διαψεύδει πλήρως τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυρ. Μητσοτάκη, η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί στους δανειστές να επανεξετάσει όλους τους μεταρρυθμιστικούς στόχους για το Δημόσιο τον προσεχή Σεπτέμβριο, αφήνοντας ανοιχτό έτσι το ενδεχόμενο για νέες παρεμβάσεις. Στο κείμενο αναφέρεται ότι ο μηχανισμός διαθεσιμότητας θα διατηρηθεί και μετά το 2015, θα λειτουργεί, δε, παράλληλα με το πρόγραμμα κινητικότητας δημοσίων υπαλλήλων. Ταυτόχρονα, προβλέπονται απολύσεις για το προσωπικό των υπηρεσιών που θα καταργηθούν και οι υπηρεσίες θα παραχωρηθούν σε ιδιώτες (μέσω outsourcing), εισάγοντας τον θεσμό της ενοικίασης εργαζομένων και στο Δημόσιο.

Οι απολύσεις που θα προέλθουν από την κατάργηση των υπηρεσιών δεν θα συνυπολογίζονται στις 15.000 που προβλέπονται μέχρι το τέλος του έτους, κάτι που επίσης σκοπίμως αποσιωπά η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Στο κείμενο της συμφωνίας επιβεβαιώνεται πως η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί να προχωρήσει σε νέο σύστημα αμοιβών από 1.1.2015, με κατάργηση του μισθολογίου και καθιέρωση ατομικού μισθού για κάθε υπάλληλο.

Τέλος, στο Μνημόνιο διευκρινίζεται –κάτι που δεν έκανε η ηγεσία του ΥΔΜΗΔ– ότι στο καθεστώς διαθεσιμότητας θα ενταχθούν μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου οι 3.000 υπάλληλοι των ΟΤΑ, οι οποίοι δεν εντάχθηκαν εντέλει στον προηγούμενο μνημονιακό στόχο των 25.000. Στους παραπάνω θα προστεθούν και 1.000 υπάλληλοι ως το τέλος του 2014, οι οποίοι, όπως αναφέρεται στη νέα συμφωνία, θα προέλθουν από την εξελισσόμενη αναδιάρθρωση των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου σε τρία υπουργεία (Υποδομών, Πολιτισμού και Αγροτικής Ανάπτυξης).