«Ξηλώνουν» το εργατικό δίκαιο
• Τον νέο εργατικό κώδικα. Ο νέος εργατικός κώδικας θα αντικαταστήσει, δηλαδή θα καταργήσει, το υφιστάμενο εργασιακό δίκαιο, καθώς θα καθιερωθεί νέο «μοντέλο εργασίας» που θα είναι απόλυτα συνδεδεμένο με τη δεσπόζουσα θέση που θα αποκτήσουν οι εταιρείες προσωρινής απασχόλησης.
• Τη διευκόλυνση εφαρμογής και διάδοσης του θεσμού των εταιρειών προσωρινής απασχόλησης. Οι προσλήψεις των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα θα γίνονται σχεδόν αποκλειστικά από τις ΕΠΑ και θα αφορούν ενοικίαση των εργαζομένων στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.
• Την αύξηση της μαθητείας. Ο στόχος είναι η ένταξη 40.000 νέων στις σχολές μαθητείας, προκειμένου γρήγορα η αγορά εργασίας να τροφοδοτηθεί με επιδοτούμενο (μέσω ΕΣΠΑ) και χαμηλόμισθο προσωπικό βασικής ειδίκευσης.
• Τη μείωση του μοναδιαίου κόστους εργασίας κατά 15%.
• Τη νέα αναμόρφωση του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης. Το Ασφαλιστικό ανοίγει ξανά υπό το βάρος των ελλειμμάτων των Ταμείων, που σε πραγματικά μεγέθη θα ξεπεράσουν τα 3 δισ. ευρώ, συνυπολογίζοντας και τη νέα «τρύπα» που δημιουργεί η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3,9 μονάδες για τους εργοδότες και 1 μονάδα για τους εργαζόμενους. Η «τρόικα» ζητεί από την κυβέρνηση να προχωρήσει άμεσα και να έχει ολοκληρώσει μέχρι τον Σεπτέμβριο αναλογιστικές μελέτες στα Ταμεία.
• Τη μείωση τουλάχιστον κατά 1 μονάδα των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών, πέραν της μείωσης των 3,9 μονάδων που έχει ήδη δρομολογηθεί.
• Την πλήρη κατάργηση των οικογενειακών επιδομάτων που χορηγεί ο ΟΑΕΔ και ταυτόχρονα τη συρρίκνωση των δαπανών του Οργανισμού για επαγγελματική κατάρτιση.
• Το κλείσιμο και την ένταξη σε καθεστώς αναδιάρθρωσης 11 νοσοκομείων με στόχο τον περιορισμό του κόστους λειτουργίας τους κατά 25 εκατ. ευρώ.
• Την πλήρη σύνδεση των προνοιακών επιδομάτων με εισοδηματικά κριτήρια με στόχο τον περιορισμό επιδοματικών παροχών και εισοδηματικών ενισχύσεων στα όρια της φτώχειας. Η καθιέρωση του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος θα γίνει μόνο αν υπάρχουν χρήματα.
Οι… τροπολογίες-ρήτρες του φθινοπώρου
Στο Μνημόνιο αναφέρεται ότι μέχρι το φθινόπωρο η κυβέρνηση θα πρέπει να έχει υλοποιήσει μια σειρά από ρήτρες που αφορούν:
• Την απελευθέρωση με νόμο των ομαδικών απολύσεων. Η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας έχει αναλάβει την υποχρέωση να φέρει νέο νόμο για τις απολύσεις, ενώ στο μεσοδιάστημα με τροπολογίες θα αλλάξει η σημερινή μορφή του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας (ΑΣΕ) που θα έχει την έγκριση των σχετικών αιτημάτων.