Το μη χείρον βέλτιστον για το Κανάλι 1

Για τους υπόλοιπους εννέα δέχθηκε ότι ήταν ΑΜΕΑ, ότι είχαν προσληφθεί ως μουσικοί παραγωγοί ή ότι είχαν προσληφθεί πριν από την εφαρμογή του νόμου περί ΑΣΕΠ και δέχθηκε την παραμονή τους. Το έγγραφο του κ. Μπακάμη επιβεβαιώνει και επανακαθορίζει ότι οι δημοσιογράφοι και οι μουσικοί παραγωγοί δεν υπόκεινται στις διατάξεις του ΑΣΕΠ και αναφέρει ονομαστικά τους δημοσιογράφους και τους μουσικούς παραγωγούς που παραμένουν. Το έγγραφο αυτό εξυπακούεται ότι δεν το πήρε εύκολα το Κανάλι 1. Προηγήθηκαν συσκέψεις επί συσκέψεων, συναντήσεις και συζητήσεις με τον κ. Μπακάμη, νομικές διαδικασίες, ειδικοί χειρισμοί κ.λπ. Επί δέκα μέρες ο πρόεδρος Κ. Μανωλάκος και άλλα στελέχη της ηγετικής ομάδας έκαναν συγκλονιστικές προσπάθειες για να κατοχυρώσουν τις θέσεις των εργαζομένων, αφού όλες είχαν τεθεί σε αμφισβήτηση! Ο επίλογος γράφτηκε στη συνεδρίαση του ΔΣ της ΔΗΡΑΠ το μεσημέρι της περασμένης Πέμπτης, όταν και αποφασίστηκε κατά πλειοψηφία η λύση της συνεργασίας με τους επτά εργαζομένους.

Στον… αέρα οι διαθεσιμότητες

Ενώ στη ΔΗΡΑΠ οι απολύσεις δεν αποφεύχθηκαν, στον δήμο τα πράγματα είναι διαφορετικά. Στην τελευταία συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου, την περασμένη Τρίτη, ο δήμαρχος Β. Μιχαλολιάκος επανέλαβε πως ο Δήμος Πειραιά είναι ελλειμματικός σε προσωπικό, οπότε δεν πρόκειται να τεθεί σε διαθεσιμότητα κανένας εργαζόμενος, και τόνισε: «Ασφαλέστατα και περιμένω παρέμβαση στο θέμα από τον πρωθυπουργό της χώρας και από την κυβέρνηση, που είναι συλλογική και δεν είναι του κάθε υπουργού. Αυτό έλειψε, ένας υπουργός να κρίνει την κυβέρνηση. Γι’ αυτό υπάρχουν και ανασχηματισμοί, γι’ αυτό υπάρχουν και διορθώσεις, γι’ αυτό υπάρχει και το φιλότιμο της παραίτησης».