Μειώσεις 25% και αποζημίωση με τους παλιούς μισθούς

Έστειλε βεβαίως και οδηγίες για το πώς θα πρέπει να προχωρήσει στον Alpha η σύσταση της ένωσης προσώπων προκειμένου να υπογραφεί επιχειρησιακή σύμβαση. Όπως προκύπτει από το νέο κείμενο της σύμβασης, το ποσοστό των μειώσεων για αποδοχές από 3.000 ευρώ και πάνω προβλέπεται να είναι 25% και όχι 30%, η ισχύς της θα είναι διάρκειας 18 μηνών, ενώ γίνονται αλλαγές στα επιδόματα και στις προσαυξήσεις. Για παράδειγμα, για απασχόληση νύχτας προβλέπεται προσαύξηση 25% και για εργασία την Κυριακή 75%, ενώ δεν υπάρχει προσαύξηση Σαββάτου. Στα επιδόματα εντάχθηκαν και οι νεοπροσληφθέντες. Αλλαγή έγινε και στο ύψος της αποζημίωσης για όσους απολυθούν, ο υπολογισμός της οποίας θα γίνεται με τους παλιούς μισθούς. Η εταιρεία δεσμεύεται ότι για όσους προσληφθούν εφεξής ο μισθός θα είναι 1.000 ευρώ για τους άνω των 25 ετών και 850 ευρώ για τους κάτω των 25.

Για τη χρησιμοποίηση τεχνικών στα link προβλέπεται ότι ο Alpha υποχρεούται να χρησιμοποιεί καμεραμάν και ηχολήπτη μόνο στις περιπτώσεις που απαιτείται βαρύς εξοπλισμός και σε αποστολές με κίνδυνο για την ασφάλεια των εργαζομένων. Επαναλαμβάνεται ακόμη ο όρος της απαγόρευσης απεργιών κατά τη διάρκεια ισχύος της επιχειρησιακής σύμβασης. Στο δεύτερο έγγραφο η διοίκηση καταγράφει τις νομικές προϋποθέσεις για την ίδρυση της ένωσης προσώπων και την υπογραφή της επιχειρησιακής σύμβασης. Στο μεταξύ, στην Κάντζα οι συναντήσεις και οι συζητήσεις με τους νομικούς έχουν πυκνώσει, ενώ η ΕΣΗΕΑ καταδίκασε την επιμονή του Alpha στην επιχειρησιακή σύμβαση.