Απολύθηκαν (χωρίς αποζημίωση) επειδή κοστίζουν λιγότερα!
Οι 1.047 συμβασιούχοι της ΕΡΤ έχασαν τη δουλειά τους και τώρα αναμένουν τους δύο διαγωνισμούς που θα γίνουν για το 70% των θέσεων. Για το πώς όμως εκτινάχθηκε το κόστος εργασίας της ΕΡΤ από τα 85 εκατ. ευρώ την περίοδο 1999-2000 σε 155 εκατ. ευρώ για το τακτικό προσωπικό και από τα 12 εκατ. ευρώ στα 29 εκατ. ευρώ για τους συμβασιούχους, δεν γίνεται κανένας λόγος.
Το «Π» παρουσιάζει σήμερα τα στοιχεία της τελευταίας δεκαετίας που περιλαμβάνουν την κυβέρνηση του εκσυγχρονισμού του Κ. Σημίτη, τη διοίκηση της «σεμνότητας και της ταπεινότητας» του Κ. Καραμανλή και την τωρινή του «λεφτά υπάρχουν» Γ. Παπανδρέου. Αφορούν 3+1 προέδρους: τον Παναγιώτη Παναγιώτου, τον Άγγελο Στάγκο, τον Χρήστο Παναγόπουλο και τον Τζόνη Καλημέρη που είχε ρόλο «συντονιστή» μέχρι να αναλάβει ο Γιώργος Γαμπρίτσος. Διαβάζοντας τα δεδομένα από τα στοιχεία της ΕΡΤ, η πρώτη παρατήρηση είναι πως κανείς πρόεδρος δεν κατάφερε να λύσει το πρόβλημα διοίκησης της ΕΡΤ. Οι συμβασιούχοι εξακολουθούσαν να ανηφορίζουν στο Ραδιομέγαρο, παρά το πρόγραμμα πρόωρης συνταξιοδότησης των υπαλλήλων της ΕΡΤ επί κυβέρνησης Σημίτη, με πρόεδρο τον Π. Παναγιώτου.
Την τετραετία προετοιμασίας των Ολυμπιακών Αγώνων το κόστος του τακτικού προσωπικού και των συμβασιούχων σταδιακά ανεβαίνει. Το 1999-2000 το κονδύλι για το τακτικό προσωπικό ανήλθε σε 85 εκατ. και έπειτα από μία διετία πτώσης έως και 78 εκατ. ευρώ τη χρονιά των Ολυμπιακών Αγώνων (κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ – ΝΔ), ανήλθε σε 91 εκατ. ευρώ.
Αντίστοιχα αυξήθηκε και η δαπάνη για τους συμβασιούχους από τα 12 εκατ. ευρώ τη χρονιά 1999-2000 σε 26 εκατ. ευρώ την τηλεοπτική περίοδο 2004-05. Στη συνέχεια, με τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων, στη δεκαοχτάμηνη χρήση (Ιούλιος 2006 – Δεκέμβριος 2007) το κόστος φτάνει για το τακτικό προσωπικό στα 208 εκατ. ευρώ, ενώ η ΕΡΤ συνεχίζεται να στηρίζεται σε συμβασιούχους, καταβάλλοντας 36 εκατ. ευρώ την ίδια περίοδο.
Το ίδιο διάστημα, από τον Δεκέμβριο του 2005 έχει αυξηθεί το ανταποδοτικό τέλος κατά 30%, φτάνοντας δηλαδή στα 4,24 ευρώ τον μήνα ανά νοικοκυριό. Με αυτά τα αυξημένα κατά τουλάχιστον 30% έσοδα από το ανταποδοτικό τέλος στα δύο χρόνια που κυλάνε, το κόστος για το τακτικό προσωπικό έχει ξεκαθαρίσει στα 153-155 εκατ. ευρώ, διατηρώντας το κόστος των συμβασιούχων περίπου στα 30 εκατ. ευρώ το 2008. Το 2009, το 46,18% των εξόδων της ΕΡΤ κατευθύνθηκε στην τακτική μισθοδοσία και συνολικά, αν προστεθούν οι συμβασιούχοι, το εργασιακό κόστος ανήλθε σε 59,24% των εξόδων, με τις δαπάνες προγράμματος της Γενικής Διεύθυνσης Τηλεόρασης να φτάνουν το 22,06% του συνόλου των εξόδων.