Διαμαρτυρίες για «εργασιακό μεσαίωνα» στην ΕΡΤ

Με την εργασία των συμβασιούχων προσπαθεί να καλύψει τον ενημερωτικό τομέα η ΕΡΤ Α.Ε. το καλοκαίρι. Νέα ήθη εισάγει η διοίκηση της κρατικής τηλεόρασης εκμεταλλευόμενη την ανασφάλεια και τον φόβο των εργαζομένων που απασχολούνται με σύμβαση έργου. Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες, οι συμβασιούχοι καλούνται να εργαστούν τους τρεις καλοκαιρινούς μήνες και τα Σαββατοκύριακα με ένα μόνο ρεπό καλύπτοντας θέσεις μόνιμου προσωπικού που αν δούλευε το Σαββατοκύριακο θα έπρεπε να πληρωθεί υπερωριακά. Έτσι πρέπει να δουλεύουν έξι μέρες την εβδομάδα χωρίς κάλυψη και υπερωρίες, όσο τους ζητηθεί από τους προϊσταμένους τους. Μεγάλο τμήμα των επί συμβάσει έργου εργαζομένων δεν θα εμφανίζεται καν σε καταστάσεις, επειδή τυπικά πρέπει να κάνουν διακοπή της σύμβασής τους για να μη θεμελιώσουν δικαίωμα νομιμότητας. Η αμοιβή τους, όπως κάθε χρόνο, επιμερίζεται στους μήνες που εμφανίζουν υπογεγραμμένη σύμβαση. Με τέτοιους παράτυπους τρόπους η δημόσια ραδιοτηλεόραση προσπαθεί να κάνει οικονομίες και να κόψει λεφτά από το μόνιμο προσωπικό. Σύμφωνα με τα οικονομικά στοιχεία της ΕΡΤ, για αμοιβές εκτάκτων συνεργατών δίνονται συνολικά 31,4 εκατομμύρια ευρώ. Σε αυτό το ποσό περιλαμβάνονται και οι συμβασιούχοι των 800 ευρώ και τα
ακριβοπληρωμένα συμβόλαια.