Αδικεί ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ τους νέους «προλετάριους» των Stage…

Εκεί διαβάσαμε για το «δήθεν έργο» που ασκούν οι συμμετέχοντες σε προγράμματα Stage, τα οποία «δεν ελέγχονται από το ΑΣΕΠ», καθώς και ότι η εμπειρία που αποκτάται σ’ αυτό είναι «μάλλον πλασματική, αφού οι εργαζόμενοι αυτοί περισσότερο μαθητεύουν και λιγότερο απασχολούνται σε πραγματική εργασία»!

Είναι παγκοσμίως γνωστό ότι οι νεοεισερχόμενοι σε μια υπηρεσία (μόνιμοι, συμβασιούχοι ή stagers) χρειάζονται κάποιον χρόνο μαθητείας κοντά στους αρχαιότερους, πάντα με την κατάλληλη καθοδήγηση των προϊσταμένων, για να εργαστούν σύντομα, αποτελεσματικά και δημιουργικά, εάν είναι ευσυνείδητοι βέβαια. Υπάρχουν προϊστάμενοι δημοσίων υπηρεσιών οι οποίοι πληροφόρησαν τον κ. Βέη ότι οι «στέιτζερ» έχουν περισσότερες δυσκολίες προσαρμογής στον εργασιακό τους χώρο από τους μόνιμους και συμβασιούχους; Δεν εργάζονται εντατικά, με πλήρες ωράριο, επί τρία και τέσσερα χρόνια, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες… εκτελώντας ποικίλες εργασίες, όπως οι μόνιμοι και οι συμβασιούχοι, ανασφάλιστοι όμως, χωρίς δικαίωμα σε άδεια ή σε επιδόματα, με μηνιαία αμοιβή 480-500 ευρώ οι ΔΕ και 550 ευρώ οι ΠΕ και πάντα με την αγωνία για το «αβέβαιο» εργασιακό τους μέλλον; Κανείς δεν πληροφόρησε τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ ότι αυτοί οι νέοι προλετάριοι, περισσότεροι από 20.000, συμβάλλουν στην απρόσκοπτη λειτουργία πολλών δημοσίων υπηρεσιών, με μεροκάματα πείνας και ανασφάλιστοι, τους οποίους αυτός απαξιώνει;