Παιχνίδι με τους συμβασιούχους

Την περασμένη εβδομάδα, για πρώτη φορά στα χρονικά της ΕΡΤ, αναρτήθηκε σε πίνακες ανακοινώσεων στο Ραδιομέγαρο πρωτοκολλημένο έγγραφο της γενικής διεύθυνσης οικονομικών υπηρεσιών, με το οποίο ο γενικός διευθυντής καλούσε το ΔΣ της ΠΟΣΠΕΡΤ (που δεν είχε ακόμη προεδρείο) να υπογράψει «συμπληρωματική συλλογική σύμβαση εργασίας» για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας των πρώην συμβασιούχων. Για «λόγους κοινωνικής ευαισθησίας», όπως σημειώνει το επίσημο έγγραφο, «η διοίκηση επιθυμεί την οριστική τακτοποίηση της εκκρεμότητας», αναγνωρίζοντας ως προϋπηρεσία για την καταβολή του χρονοεπιδόματος την ημερομηνία έκδοσης θετικής κρίσης του ΑΣΕΠ.
Η ανακοίνωση της γενικής διεύθυνσης εκτιμήθηκε ως ευθεία παρέμβαση στις συνδικαλιστικές εξελίξεις και μάλλον προκάλεσε αντίθετα αποτελέσματα από αυτά που θα ήθελε η ηγεσία της ΕΡΤ. Γιατί επανήλθε στο προσκήνιο ο καταλογισμός ευθυνών για τη μέθοδο των μονιμοποιήσεων που ακολούθησε η διοίκηση. Για τους 1.506 συμβασιούχους που μονιμοποιήθηκαν στην ΕΡΤ εξεδόθησαν τέσσερις συνολικά αποφάσεις από το ΑΣΕΠ, στις 22/10/2005, στις 24/7/2006, την 1/12/2006 και στις 27/11/2006. Η χρησιμοποίηση από τη διοίκηση της ΕΡΤ των αποφάσεων του ΑΣΕΠ εκτιμάται, απ’ όσους γνωρίζουν καλά το θέμα, ότι έχει σκοπό να μετατοπιστούν οι ευθύνες στο ΑΣΕΠ. Όμως, όπως θυμίζουν, το ΑΣΕΠ δεν παρέλαβε στα έγγραφα-βεβαιώσεις της διοίκησης της ΕΡΤ τα ένσημα των συμβασιούχων που ζητούσαν να νομιμοποιηθούν. Αντιθέτως, είχε στα χέρια του, ως μόνη προϋπόθεση, πιστοποιητικά με τις υπογραφές των αρμοδίων υπηρεσιών της ΕΡΤ (τα έντυπα 910-913). Σε αυτά τα έγγραφα, με τις υπογραφές πολύ συγκεκριμένων προσώπων της διοίκησης, πιστοποιούνταν με κάθε επισημότητα συνεχής προϋπηρεσία 18 ως 24 μηνών για τους συμβασιούχους. Είναι τουλάχιστον παράλογο τώρα η διοίκηση να μην αναγνωρίζει τις υπογραφές της για την προϋπηρεσία των πρώην συμβασιούχων. Και το κάνει αυτό γιατί δεν υπάρχουν τα αναγκαία αποδεικτικά στοιχεία για την προϋπηρεσία, δηλαδή τα ένσημά τους. Για τη μονιμοποίηση από το ΑΣΕΠ δεν προβλεπόταν διαδικασία αναγνώρισης προϋπηρεσίας. Αυτό το προβλέπει η γενικότερη εργατική νομοθεσία. Αν η ΕΡΤ δεν έχει ένσημα, τότε αποδεικνύεται πως δήλωσε ψεύτικα στοιχεία για τους πρώην συμβασιούχους. Τώρα, που για τους 1.506 ήρθε η ώρα της αλήθειας, η διοίκηση της ΕΡΤ ψάχνει συνενόχους, κυρίως στο ΔΣ της ΠΟΣΠΕΡΤ. Και διάλεξε ακριβώς τη στιγμή που το συνδικαλιστικό όργανο δεν έχει προεδρείο για να κάνει την παρέμβασή της.