3.000.000 μετοχές αξίας 108 εκατ. ευρώ μοίρασε σε 370 κολλητούς του ο Αράπογλου!
Οι μετοχές αυτές του κ. Αράπογλου υπό τη μορφή του χριστουγεννιάτικου bοnus δόθηκαν στα «ημέτερα» στελέχη σε πακέτα 2.000 έως 70.000 μετοχές και τη σκανδαλώδη τιμή των 23,80 ευρώ τη μετοχή σε μια στιγμή που η μετοχή διαπραγματευόταν στα 36 ευρώ η μία (!) κάνοντας «σεμνά και ταπεινά» ένα δωράκι δισεκατομμυρίων (!) με άγνωστα κριτήρια, στους «φίλους» τους και στους «κολλητούς» του…
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η υπόθεση αυτή παίρνει τις διαστάσεις ενός τεράστιου οικονομικού σκανδάλου, αν λάβει κανείς υπόψη του ότι τα 3.000.000 μετοχές οι οποίες μοιράστηκαν στους 370 πραιτωριανούς του κ. Αράπογλου θα τους αποφέρουν λόγω της διαφοράς 12,20 ευρώ ανά μετοχή -μεταξύ τιμής διάθεσης και τιμής διαπραγμάτευσης- κέρδη που ανέρχονται συνολικά σε 36.600.000 ευρώ (!), ποσό πρωτοφανές και το οποίο μοιράζεται σε συγκεκριμένα πλέον πρόσωπα…
Στα 370 αυτά πρόσωπα που αποτελούν τους πραιτωριανούς του κ. Αράπογλου, θα πρέπει να σημειώσουμε ότι βρίσκονται 150 νεοπροσληφθέντες, διευθύνοντες συνεργάτες, πολλοί εκ των οποίων έχουν αμφίβολα προσόντα, διάφοροι υποτακτικοί, πολλοί εκ των οποίων προέρχονται από παλαιότερα καθεστώτα και είναι άνθρωποι που επιβιώνουν με όλες τις καταστάσεις και οι οποίοι σήμερα γλείφουν και ξεσκονίζουν τον κύριο Διοικητή. Καθιερώνει δηλαδή ο διοικητής της Εθνικής μια πρακτική εξαγοράς συνειδήσεων στελεχών, μια πρακτική που ουδέποτε είχε εφαρμοστεί σε παλαιότερες διοικήσεις και ιδιαίτερα του κ. Θ. Καρατζά…
Θα πρέπει πάντως να σημειωθεί ότι αυτό το σκανδαλώδες bοnus-δωράκι του κυρίου διοικητή προς τους νεοφώτιστους πραιτωριανούς είναι εντελώς διαφορετικό από το bonus που μοιράζει στον εαυτό του και στο υπόλοιπο στελεχιακό δυναμικό της Τράπεζας κάθε χρόνο ο κ. Αράπογλου, για να φουσκώσει κατ’ επιλογή τις ετήσιες αποδοχές τους, με μερικές ακόμη εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ δηλαδή με μερικές δεκάδες εκατομμύρια δραχμές…
Σύμφωνα, μάλιστα με έγκυρες πληροφορίες, οι περισσότεροι από τους νεοπροσληφθέντες πραιτωριανούς είναι μερικής απασχόλησης και προσλαμβάνονται μέσω εταιρείας προσωπικού (ενοικίασης εργαζομένων) που ανήκει στον ΔΟΛ, με διαδικασίες οι οποίες είναι άγνωστες, όπως άγνωστα και τα κριτήρια με τα οποία γίνεται η αξιολόγηση, ενώ θα πρέπει ακόμη να τονίσουμε ότι όργιο γίνεται και για μεγάλο αριθμό νεοπροσληφθέντων σεκιουριτάδων…
Ήδη επειδή το σκάνδαλο για το προκλητικό και φαύλο δωράκι του κ. Αράπογλου έχει αρχίσει να γίνεται γνωστό, προκαλώντας αντιδράσεις τόσο σε συνδικαλιστικούς κύκλους όσο και μεταξύ των εργαζομένων, έχει βαρύνουσα σημασία η ανακοίνωση που εξέδωσε στις 20 Δεκεμβρίου 2007 η ΔΑΚΕ-ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ, στην οποία τίθεται το ερώτημα «κατά πόσο είναι ηθικά και σωστά όλα αυτά που συμβαίνουν στην Εθνική Τράπεζα»…
Μάλιστα στην ίδια ανακοίνωση τίθενται μία σειρά ερωτήματα τα οποία απασχολούν όλους τους εργαζομένους στην Εθνική Τράπεζα και μετά την αποκάλυψή μας είναι βέβαιο ότι θα απασχολήσουν τους πάντες… Ερωτήματα που αφορούν το «μεγάλο φαγοπότι» που γίνεται σήμερα στην Τράπεζα με ευθύνη του κυρίου Αράπογλου, στο όνομα μάλιστα της ιδιωτικοποίησης, ενώ στην πράξη πρόκειται για ασυδοσία ενός προσώπου και τεράστια κέρδη για ορισμένους…
Όπως σωστά επισημαίνεται στην ίδια ανακοίνωση «φημολογείται ότι το κέρδος από τις μετοχές αυτές αποφέρει στους περισσότερους αρκετές δεκάδες χιλιάδες ευρώ, κέρδη και σε ορισμένους “πολύ τυχερούς” αρκετές εκατοντάδες χιλιάδες»…
Τα ερωτήματα λοιπόν για τον κύριο Αράπογλου είναι καυτά:
• Ποιος άραγε είναι ο ιδιοκτήτης της Τράπεζας; Είναι προσωπική περιουσία του κ. Αράπογλου και μοιράζει εκ των ιδίων μετοχών;
• Ποια είναι τα κριτήρια με τα οποία έγινε η διανομή των μετοχών και σε ποιους; Με ποια κριτήρια και πώς έγινε η κατανομή των μετοχών σε καθένα από τα στελέχη αυτά ξεχωριστά;
• Με ποια κριτήρια ο κ. Αράπογλου αποφάσισε μερικά στελέχη να πλουτίσουν στην πλάτη των μετόχων της Τράπεζας;
• Υπάρχει δηλαδή γνώση και διαφάνεια για το ύψος των μετοχών που ο καθένας από τους εκλεκτούς παίρνει;
• Ποιος θα επιβάλει στον κύριο Αράπογλου να κάνει απολογισμό για τις ζημιές που έχει προκαλέσει στην Τράπεζα;
• Με ποιο ηθικό ανάστημα θα ζητήσει τώρα από τους εργαζομένους να δουλέψουν και να προσφέρουν;