«Γαλάζιος εμφύλιος» για προσλήψεις και κρίσεις…

Στην ίδια ανακοίνωση αναφέρονται σε προσωπικές και ερασιτεχνικές πολιτικές, ιδιοτελείς παρεμβάσεις και ζητούν από τον δήμαρχο να προφυλάξει ως κόρην οφθαλμού την ουδετερότητα των υπαλλήλων κατά τη διάρκεια των δημοτικών εκλογών… Παρά τις ζέστες του καλοκαιριού η κατάσταση στον δήμο είναι τεταμένη και εκρηκτική… Η δραστήρια και δυναμική Ένωση Δημοτικών Υπαλλήλων Τεχνικών Υπηρεσιών του δήμου, με απόφαση της γενικής συνέλευσης θέτει ακόμη ένα εκρηκτικό πρόβλημα όπως το κτιριακό και απειλεί με κινητοποιήσεις…

Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ στον δήμο δείχνει να έχει ξεφύγει από κάθε έλεγχο από την πλευρά της δημοτικής αρχής, γεγονός που έχει αυξήσει τις φυγόκεντρες τάσεις, ειδικά όταν σοβαρά προβλήματα των εργαζομένων, όπως είναι το κτιριακό, οι κρίσεις του προσωπικού, καθώς και οι προσλήψεις οξύνονται και δημιουργούν εκρηκτικές καταστάσεις…

ΗΔΗ με αφορμή μια ανακοίνωση για τη συνάντηση που είχε το σωματείο των εργαζομένων στον δήμο (ΣΕΔΑ) με τον δήμαρχο έχει φουντώσει ένας «περίεργος γαλάζιος εμφύλιος», αφού η ανακοίνωση εκφράζει την πλειοψηφία του σωματείου που έχει η ΔΑΚΕ και υπογράφεται από το στέλεχός της και πρόεδρο Β. Πολυμερόπουλο…

ΑΥΤΟ που κάνει εντύπωση είναι ότι τη «νύφη» στην ανακοίνωση την… πληρώνει ο γενικός γραμματέας του δήμου, Γρηγόρης Αποστολάκος, ο οποίος βάλλεται και από στελέχη του συστήματος της Ντόρας, ενώ ακόμη δεν έχει σβήσει ο απόηχος της ιστορίας που έγινε την περασμένη εβδομάδα, όταν δεν ειδοποίησε τον δήμαρχο για την επίσκεψη του Νικήτα Κακλαμάνη στο κτίριο της οδού Λιοσίων …

ΕΝΤΥΠΩΣΗ επίσης κάνει το γεγονός ότι στην ανακοίνωση αυτή, που ουσιαστικά προέρχεται από τη ΔΑΚΕ, γίνονται αναφορές στα θέματα των προσλήψεων και σε τριτοκοσμικές καταστάσεις που έχουν δημιουργηθεί με προσλήψεις που έχουν ήδη γίνει στον δήμο. Στην ίδια ανακοίνωση επισημαίνονται προσωπικές και ερασιτεχνικές πολιτικές, ιδιοτελείς παρεμβάσεις και ζητείται από τον δήμαρχο να προφυλάξει ως κόρη οφθαλμού την ουδετερότητα των υπαλλήλων κατά τη διάρκεια των δημοτικών εκλογών… Η κατάσταση λοιπόν στο δήμο είναι εκρηκτική και, όπως ακριβώς σημειώνεται στην ανακοίνωση, «ο δήμος κινδυνεύει από τις ερασιτεχνικές πολιτικές που βάζουν ωρολογιακή βόμβα στα θεμέλιά του» Ετσι λοιπόν έχουμε και λέμε πώς έχουν τα πράγματα αναλυτικά…

META τη συνάντηση που είχε ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Αθηναίων με τον δήμαρχο την περασμένη εβδομάδα εξέδωσε ανακοίνωση, με την οποία κάνει αναλυτική ενημέρωση για όλα τα ζητήματα που τέθηκαν στη συζήτηση… Έτσι, υποστηρίζει ότι το θέμα του κτιριακού τέθηκε επιτακτικά για μία ακόμη φορά και το χαρακτηρίζει «φλέγον», ενώ για τα θέματα του υπηρεσιακού συμβουλίου, υποστηρίζει ότι συμφωνήθηκε με τον δήμαρχο μέχρι τις 15 Ιουλίου να έχει λειτουργήσει το υπηρεσιακό συμβούλιο για τις κρίσεις των προϊσταμένων και όλα τα υπόλοιπα θέματα που αφορούν την υπηρεσιακή κατάσταση των εργαζομένων…

KAI ακριβώς εδώ ο σύλλογος -η πλειοψηφία του οποίου, όπως έχουμε γράψει είναι υπό τον έλεγχο της ΔΑΚΕ- τονίζει ότι αν δεν τηρηθεί η συγκεκριμένη δέσμευση, ζητάει να παραιτηθούν ο γενικός γραμματέας του δήμου και η πρόεδρος του υπηρεσιακού συμβουλίου που είναι και η προσωπάρχης του δήμου, επισημαίνοντας ότι τελικά «κατάφεραν να οδηγήσουν σε αδράνεια ένα όργανο, το οποίο λειτουργεί υποτίθεται ανεξάρτητα και αδέσμευτα». Αποδίδει λοιπόν βαριές ευθύνες που πράγματι μπορεί να οδηγήσουν σε ρήξη, αν σηματοδοτούν και κάτι άλλο ή κάποια άλλη δυσφορία κατά του γενικού…

ΟΣΟ για τις μετακινήσεις των υπαλλήλων, για πρώτη φορά ουσιαστικά ταυτίζεται με την Ένωση Τεχνικών ειδικά για το θέμα αυτό, ο ΣΕΔΑ υποστηρίζει ότι «μετακινήσεις των υπαλλήλων γίνονται με προσωπικά κριτήρια και όχι με βάση τις υπηρεσιακές ανάγκες των υπηρεσιών».

ΓΙΑ το θέμα των συμβασιούχων και τις προσλήψεις ο σύλλογος υποστηρίζει ότι το πρόβλημα συνεχώς οξύνεται και επισημαίνει ότι υπάρχουν συμβασιούχοι που δουλεύουν τέσσερα χρόνια με συμβάσεις που θυμίζουν μαύρη αγορά εργασίας τριτοκοσμικής αφρικανικής χώρας. «Εμείς ζητήσαμε από τον δήμαρχο -τονίζουν οι συνδικαλιστές- να προχωρήσει στη μονιμοποίησή τους και να δεσμευτεί ότι δεν θα απολυθεί κανείς», ενώ ταυτόχρονα ζητάνε να γίνουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε υπηρεσίες που έχουν ελλείψεις (π.χ. Πράσινο, Διοικητικό κ.λπ.).

ΓΙΑ το πριμ παραγωγικότητας επιβεβαιώνει αυτό που είχαμε γράψει, ότι δηλαδή θα δοθεί τον Σεπτέμβριο, αντί του Δεκεμβρίου που ήταν προγραμματισμένο, σύμφωνα με τη σύμβαση που είχε υπογραφεί, ενώ για τις υπερωρίες εξασφάλισε την πάγια υπόσχεση της δημοτικής αρχής ότι θα μοιράζονται δίκαια.

ΓΙΑ τα ρεπό καθαριότητας ο σύλλογος υποστηρίζει ότι ζητήθηκε επιτακτικά να λυθεί το πρόβλημα που συνεχώς οξύνεται. Συμφωνήθηκε να επιταχυνθεί η γνωμοδότηση της νομικής υπηρεσίας για τον τρόπο επίλυσής του, διαβεβαιώνει τους εργαζόμενους στην Καθαριότητα ότι δεν θα χαθεί τίποτε από αυτά που τους οφείλονται και απειλεί ότι σε διαφορετική περίπτωση η Καθαριότητα θα κλείσει.

ΤΕΛΟΣ, θα πρέπει να σημειώσουμε ότι η ανακοίνωση του ΣΕΔΑ θέτει ένα ζήτημα που προσωπικά μας εντυπωσίασε, γιατί, εδώ που τα λέμε, δεν ήταν αναμενόμενο και το οποίο δείχνει και τον γαλάζιο εμφύλιο που έχει ξεσπάσει… Ζητάνε οι συνδικαλιστές της πλειοψηφίας του ΣΕΔΑ από τον δήμαρχο να βγάλει εγκύκλιο και να προφυλάξει ως κόρη οφθαλμού την ουδετερότητα των υπαλλήλων κατά τη διάρκεια των δημοτικών εκλογών.

ΕΜΕΙΣ -σημειώνεται στην ανακοίνωση- ως σωματείο θα παρακολουθούμε από κοντά την προεκλογική περίοδο και δεν θα διστάσουμε να καταγγείλουμε όποιον μπλέξει τις υπηρεσίες και τους υπαλλήλους στις εκλογές. Και απευθυνόμενοι προσωπικά στον δήμαρχο Θόδωρο Μπεχράκη επισημαίνουν ότι ουδέποτε έχουν αμφισβητήσει τις καλές του προθέσεις, όμως, δυστυχώς, τα αποτελέσματα βρίσκονται σε αναντιστοιχία με τις προθέσεις. Μάλιστα τον καλούν να παρέμβει προσωπικά, «γιατί οι μεταβατικές περίοδοι είναι πάντα επικίνδυνες για προσωπικές πολιτικές και ιδιοτελείς παρεμβάσεις».

ΕΜΕΙΣ -κλείνει η ανακοίνωση- καταγγέλλουμε και θέλουμε να προλάβουμε τέτοια φαινόμενα, γιατί χρέος μας είναι να προστατέψουμε και τους εργαζομένους και τον δήμο από ερασιτεχνικές πολιτικές που βάζουν ωρολογιακή βόμβα στα θεμέλιά του».

ΤΩΡΑ σε ό,τι αφορά την παρέμβαση της δυναμικής και δραστήριας Ενωσης Δημοτικών υπαλλήλων των Τεχνικών υπηρεσιών του δήμου, στην απόφαση της γενικής συνέλευσης των εργαζομένων, προτεραιότητα έχει το κτιριακό και θα λέγαμε ότι είναι σκληρή… Ετσι με την απόφαση αυτή οι εργαζόμενοι ζητάνε

ΠΡΩΤΟΝ, να μην προχωρήσει η εσπευσμένη μεταφορά των Διευθύνσεων Μελετών, Κατασκευών, Αυτεπιστασίας, Σχεδίου Πόλεως, Περιβάλλοντος, Προγραμματισμού και Ελέγχου στα κτίρια Καραμάνου και Ντέξιον, γιατί δεν υπάρχουν οι στοιχειώδεις όροι λειτουργικότητας και δεν έχουν ολοκληρωθεί οι απαραίτητες εργασίες συντήρησης και επισκευής για να υποδεχθούν το προσωπικό.

ΔΕΥΤΕΡΟΝ, να κατανεμηθούν με ορθολογικό τρόπο οι δαπάνες για υπερωριακή απασχόληση. Να πληρωθεί η υπερωριακή απασχόληση των εργαζομένων στα συνεργεία αυτεπιστασίας με βάση τη δουλειά τους.

ΤΡΙΤΟΝ, να καταβληθούν άμεσα τα οφειλόμενα ποσά των αναδρομικών του πριμ παραγωγικότητας (700 έως 1.200 ευρώ), πράγμα που αποτελεί ρητή υποχρέωση της δημοτικής αρχής από τον εξώδικο συμβιβασμό που είχε υπογραφεί το 2002.

ΤΕΤΑΡΤΟΝ, να ανακληθούν οι φρονηματικού χαρακτήρα μεταθέσεις-διώξεις του προέδρου και του αντιπροέδρου του σωματείου, που έγιναν επιλεκτικά και μόνο γι’ αυτούς, για συνδικαλιστικούς λόγους, από τη διεύθυνση όπου υπηρετούν.

ΚΑΙ η απόφαση αυτή καταλήγει, επισημαίνοντας ότι εδώ και 25 μέρες έχουν ζητήσει συνάντηση με τον δήμαρχο και δεν έχει ακόμη ανταποκριθεί, ενώ απειλούν ότι σε αντίθετη περίπτωση θα προχωρήσουν σε στάσεις εργασίας…

ΤΩΡΑ αν όλα αυτά τα συνδυάσετε με όσα συμβαίνουν και όσα πρόκειται να συμβούν με τις προσλήψεις ενόψει μάλιστα των εκλογών του Οκτωβρίου, καταλαβαίνετε ότι θα γίνει μεγάλος καβγάς για το πάπλωμα… Κρίσεις και προαγωγές καθώς και προσλήψεις μερικοί νομίζουν ότι φέρνουν ψήφους…

Βίκτωρ